MAHLE, един от водещите доставчици в автомобилната индустрия, обяви значителни промени в организационната си структура, които ще влязат в сила от 1 януари 2025 г. Реорганизацията има за цел да повиши ефективността и да ускори изпълнението на стратегията MAHLE 2030+. Като част от промените компанията ще намали броя на бизнес единиците от пет на три, ще редуцира състава на групов борд от седем на четирима членове и ще увеличи дела си в MAHLE Behr GmbH & Co. KG до 100%.

Нова структура на бизнес единиците

От началото на 2025 г. структурата на компанията ще бъде значително опростена. Първата от новите единици, Powertrain and Charging, ще бъде създадена чрез сливането на досегашните отдели “Engine Systems and Components” и “Electronics and Mechatronics”. Тази единица ще използва над 100-годишния опит на компанията в двигателните системи за разработване на ефективни електрически двигатели и интелигентно зареждане.

Втората единица, Thermal and Fluid Systems, ще бъде създадена чрез сливането на “Filtration and Engine Peripherals” и “Thermal Management”. За укрепване на тази област MAHLE ще придобие останалите дялове в MAHLE Behr GmbH & Co. KG, увеличавайки участието си до 100%.

Третата единица, Lifecycle and Mobility, ще продължи следпродажбената дейност с разширени компетенции в областта на електрификацията и дигитализацията.

Нов състав на борда

Заедно с реорганизацията ще настъпят съществени промени в борда на компанията. От 1 януари 2025 г. начело ще застане Арнд Франц като главен изпълнителен директор (CEO), който ще поеме и функцията на директор по човешки ресурси. Маркус Капаун ще остане член на борда и финансов директор (CFO). Джумана Ал-Сибай ще отговаря за отдел “Thermal and Fluid Systems”, докато Георг Дитц ще ръководи отдел “Powertrain and Charging”.

Стратегическо значение на промените

Главният изпълнителен директор Арнд Франц подчертава, че MAHLE си върши домашното по отношение на трансформацията. Чрез тези далечни промени компанията подготвя бизнеса си за бъдещето, ускорявайки прилагането на груповата стратегия, която има за цел да позиционира MAHLE като иновативен и стабилно печеливш създател на бъдещата мобилност.

Според проф. д-р Хайнц К. Юнкер, председател на надзорния съвет на MAHLE, реорганизацията и произтичащото от нея рационализиране на борда значително ще подобри интеграцията на групата и ще позволи по-ефективно използване на синергиите. Особено значение ще имат тези промени за заводите, свързани с двигатели с вътрешно горене и периферни компоненти, които ще могат да използват своето индустриално ноу-хау в ориентирани към бъдещето области. Реорганизацията също така ще позволи създаването на високоефективна производствена мрежа и по-нататъшно намаляване на оперативните разходи.